2015起中國經(jīng)濟會有意想不到的事情發(fā)生
2014-06-16 10:49 來源:和訊網(wǎng) 責編:周艷平
- 摘要:
- 經(jīng)濟學上有一個非常經(jīng)典的說法:短期看需求,長期看供給。只有理清了中國經(jīng)濟供求面的問題之后,我們才能對中國經(jīng)濟的整體結(jié)構(gòu)及其未來的走向,有一個更為清醒的認識。
讓我們簡單回顧一下過去幾年的情況吧。
從2009、2009年前后開始,每年春節(jié)過后,珠江三角洲地區(qū)的私營老板們發(fā)現(xiàn),節(jié)前風雨兼程回家過年的農(nóng)民工們,開始不急著返回廣東打工,有的人甚至就一去而不返了。于是,廣東地區(qū)私營企業(yè),第一次出現(xiàn)“民工荒”的問題。
這是一個初始讓人百思不計其解的問題:中國不是啥都缺,就是勞動力不缺嗎?怎么忽然就出現(xiàn)了“民工荒”呢?
香港有一句民間流傳的話:“有人沒工做,有工沒人做”。前半句說的是就業(yè)市場上的嚴峻情況,后半句則多指很多底層勞工不具備足夠的專業(yè)技巧,因此無法適應(yīng)勞務(wù)市場對高素質(zhì)人力資源的需求。
但廣東地區(qū)前些年出現(xiàn)的“民工荒”卻與這個又有所不同:那些春節(jié)過后不回來的勞工,并不是什么具備高技能的人力資源,而是一些非常普通的勞工。然而,就是這些普通的勞工,節(jié)后卻再也不愿離鄉(xiāng)背井,而寧愿留在家鄉(xiāng)。這本身就反映了一些非常深層次的狀況。
狀況之一,當然是這些勞工在家鄉(xiāng)的生活過得也不差了,因此才不愿離鄉(xiāng)背井,這從另一個側(cè)面看卻也是好事;狀況之二,卻也反映了珠江三角洲地區(qū)的勞工薪酬,已開始逐漸跟不上勞工的心理期待,或開始與全國的發(fā)展形勢有所脫節(jié)了。
但更為深層的問題則是:中國的勞動力無限供應(yīng)階段,開始逐漸結(jié)束了。這才是問題的核心。
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